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案例研究

员工时间跟踪:新英格兰木屑颗粒公司

商业挑战

机械打孔钟记录每个地点的员工工时,管理层每周花一整天的时间计算工资,过程繁琐且容易出错。

解决方案

使用WaspTime RFID时间的软件解决方案,新英格兰木屑颗粒简化了时间和考勤流程。错误是过去的事情,公司更容易遵守新罕布什尔法律的特殊条款。

好处

80%计算工资跟踪节省时间
一个处理所有位置
0工资处理

客户档案

•颗粒燃料生产商和分销商
•60名员工
•4位置

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新英格兰木质颗粒公司

当工资发放良好时,没有人会对这个事实发表评论。但是,如果工资系统搞砸了,你会听到很多关于它的消息。我们需要一种简单易行的方法,既不花一大笔钱,又能简化工资单流程。
——Philip Cournoyer,采购和工资经理,新英格兰木材颗粒

工资单自动化节省了时间和精力

用手动打孔钟烧制时间

新英格兰木质颗粒有限责任公司生产和分销颗粒燃料在几个州。该公司拥有60多名员工,分布在四个地点,包括在纽约的两个制造工厂,在新罕布什尔州的一个制造工厂和总部办公室。

每个班次,员工都用机械打卡钟记录时间。在每个周末,打孔卡片被收集起来送到总部,在那里,时间被手工输入到电子表格中。计算员工的工作时间大约需要一周一个半工作日。

“这是一个非常繁琐的过程,当数据输入电子表格时,我们有时会因为数字调换而出现错误,”新英格兰木材颗粒公司的采购和工资经理菲利普·库诺耶(Philip Cournoyer)说。“从技术上讲,穿孔钟可以用来计算工时。但由于它们无法解释夜班或加班等任何差异,我们从未使用过这些能力。”

手动流程未能帮助公司遵守新罕布什尔州的法律,该法律要求员工在每周工时卡上签名。随着公司的持续快速增长,它需要一种更有效的方式来跟踪员工的时间。

库诺耶说:“当工资发放良好时,没有人会对这个事实发表评论。”“但如果工资体系出现了混乱,你会听到很多关于它的消息。我们需要一种简单易行的方法来简化工资发放流程,而且不需要花一大笔钱。”

启动射频识别技术

新英格兰木球决定购买WaspTime Pro时间和出席软件,以及四黄蜂射频识别时间的时钟

“这对我们来说是一个非常实惠的选择,”库诺耶说。“此外,它自动化了一些活动,这些活动之前每周对我和整个业务的经理来说都要消耗大量的时间。”

该公司将四个RFID时钟连接到其广域网络(WAN)。每天,员工们在他们的时钟RFID阅读器旁边挥舞他们的RFID徽章来签到和离开。从公司总部,WaspTime软件自动收集每个时间时钟的签入和签出时间。然后,它会精确地列出每个员工的工作时间。

这将库诺耶每周处理工资单的时间从一天半减少到两个小时,节省了80%以上的时间。

库诺耶补充说:“我有更多的时间可以花在其他高价值的工作上,比如购物。”“此外,WaspTime已经消除了错误并确保我们为每一位员工提供准确的时间——每次都是如此。”

由于购买了10个管理人员执照,新英格兰木屑颗粒公司可以让管理人员访问他们管理的员工的数据。这样,经理们就可以查看每小时的报告,更好地管理他们的员工。此外,每个经理可以运行一个报告,显示他们的员工每周的时间。这样员工就可以快速查看并签署考勤卡,从而更有效地遵守新罕布什尔州的法律。用手动打孔钟烧制时间

WaspTime帮助了新英格兰木屑颗粒有限责任公司

  • 节约更多行政能源,生产更多替代能源
  • 对准确的工资支出有信心
  • 遵守国家劳动法规

我有更多的时间可以花在其他高价值的工作上,比如购物。WaspTime已经消除了数据中的错误,并确保我们有准确的时间为每个员工-每次。
——Philip Cournoyer,采购和工资经理,新英格兰木材颗粒